Leitão Amaro, çalışma reformu taslağı hakkında: "Önemli olan nasıl başladığı değil, nasıl bittiğidir"

Çalışma reformunun ön taslağı hakkında, Bakan António Leitão Amaro Perşembe günü yaptığı açıklamada, önemli olanın nasıl başladığı değil, "nasıl bittiği" olduğunu belirterek, hükümetin "kesin niyetinin" "gençler, kadınlar ve aileler lehine" bir dizi çalışmayla ilgili önlem paketi uygulamak olduğunu söyledi. Belge bu aşamada hâlâ "önemli" olsa da, kamuoyunda tartışılmaya ve toplumsal istişareye ihtiyaç duyuluyor.

Bakan, "Bakanın da açıkladığı gibi, kadınların iş piyasasında eşitliğe erişimini, korunmasını ve iş hayatıyla aile hayatının uzlaştırılmasını güçlendiren birçok düzenlemenin Hükümet için mevcut olduğundan emin olabilirsiniz" dedi. Ancak emzirmeyle ilgili, özellikle de çocuğu ilkokula başlayana kadar emzirdiğini iddia ederek mevcut mevzuatı suistimal eden ve azaltılmış çalışma saatlerinden yararlanan kaç kadın olduğu gibi sorulara yanıt vermedi.

Hükümet, iş incelemesinde emzirme kurallarında değişiklik önerdiği için sağdan sola ve çeşitli kurumlar tarafından eleştirildi. Örneğin, bebeğin bir yaşına gelmeden önce işe dönüşte emzirmeyi kanıtlayan bir sağlık raporunun verilmesi zorunlu hale getirildi (şu anda bu yalnızca ilk 12 aydan sonra gerekli ve her altı ayda bir yenileniyor).

Hükümet ayrıca, çalışanların emzirme nedeniyle izin sürelerine iki yıllık bir sınır getirmeyi planlıyor (şu anda belirlenmiş bir sınır bulunmuyor). Çocuklu çalışanlar için esnek çalışma saatlerini düzenleyen kurallarda yapılan değişiklikler ve yas izninin sona ermesi, tüm siyasi partiler tarafından olumsuz karşılanan diğer önlemler arasında yer alıyor. Hükümetin planında yer alması halinde, tüm bu hususların başarısızlığa uğraması zaten garanti, çünkü ne Chega ne de Sosyalist Parti (PS) bunları desteklemiyor.